專新(xīn)精密前期對的(de)企文化(huà)(huà)宣導和紀律整頓和唱歌(gē)訓練，為(wèi)了讓CNC加工廠的(de)小夥伴們更好(hǎo)(hǎo)的(de)了解公司(sī)的(de)企業文化(huà)(huà)，促進提升團隊凝聚力。在(zài)今天分三隊進行(xíng)PK，一大早，大家都精神抖擻，士氣滿滿，聽(tīng)說(shuō)赢了的(de)隊伍有大餐吃呢(ne)！

專新(xīn)精密從2005年成立至今已有15年，15年不(bù)斷學(xué)習不(bù)斷成長(cháng)，成為(wèi)了衆多CNC加工廠家優秀的(de)一份子(zi)。為(wèi)讓專新(xīn)精密的(de)發展更上一層樓，楊總帶領大家提煉出了專新(xīn)精密的(de)企業文化(huà)(huà)。

專新(xīn)精密的(de)企業文化(huà)(huà)是：引領員工成長(cháng)，追求全體員工物(wù)質與精神雙幸福，

                                     滿足客戶需求，讓客戶的(de)新(xīn)項目快速高(gāo)效盈利！

經過幾輪激烈的(de)PK，最終我(wǒ)們第三隊大獲全勝，赢得了吃大餐的(de)機會(huì)。一家沒有企業文化(huà)(huà)的(de)公司(sī)就如同一個(gè)沒有靈魂的(de)人，一個(gè)好(hǎo)(hǎo)的(de)企業文化(huà)(huà)讓員工得到信心，看到希望，值得客戶信任，讓他(tā)可以放心的(de)交付項目。專新(xīn)精密為(wèi)客戶提供從原材料+加工+表面處理(lǐ)+裝配一系列服(fú)務(wù)，一家有自己企業文化(huà)(huà)的(de)CNC加工廠一定有規模值得信任。對此你怎麼看呢(ne)？